Programme de Formation de la SATS: Un Important Pilier du Programme d’Accréditation par Étapes

L’un des objectifs stratégiques de la SATS est de développer et de mettre en place un programme de formation reconnu internationalement, qui  permet le développement des compétences en transfusion sanguine sur le continent et appuie les efforts d’accréditation des centres de transfusion. Pour atteindre cet objectif, le conseil d’administration de la SATS a mis en place un programme d’éducation et de formation et nommé deux responsables pour gérer ce programme, développer et promouvoir ses activités et les rendre accessibles au plus grand nombre possible de membres du personnel des services de transfusion sanguine, afin de contribuer à améliorer la sécurité du sang en Afrique. Vingt-deux éducateurs ont été formés pour appuyer les responsables de l’éducation et de la formation dans leurs tâches.

Avant de demander l’accréditation ou la certification, le personnel clé de nombreux services de transfusion ont besoin d’une formation sur la qualité et sur les «bonnes pratiques» requises pour satisfaire aux normes d’accréditation. Ce programme qui offre les compétences requises à ceux qui sont responsables des prestations des services  contribuera grandement au succès du programme d’accréditation

A cet égard, l’équipe pédagogique forme le personnel des centres de transfusion aux normes de la SATS, effectue des évaluations de base et de progrès, aide les établissements à déterminer dans quelle mesure elles répondent aux exigences des normes de la SATS, aide à élaborer et à mettre en œuvre des plans visant à corriger les non-conformités identifiées. organise des visites d’étude et des visites d’analyse comparative, fournit un mentorat et tout autre appui technique qui serait requis.

En collaboration avec le personnel du bureau exécutif, l’équipe en charge de la formation révise les matériels de formation existants et en développe de nouveaux. Une fois finalisés, ces documents sont publiés sur le site Web de la SATS pour être utilisés par les pays. Le programme prévoit également de développer l’enseignement à distance ainsi que des programmes d’apprentissage en ligne à l’attention du personnel des services de transfusion sanguine sur le continent africain et au-delà.

Le Comité d’éducation de la SATS soutient le programme d’éducation et de formation dans ses travaux. Les fonctions et responsabilités de ce comité consistent, sans se limiter à:
1. Contribuer à la conception et au développement du contenu du matériel d’éducation et de formation, ainsi qu’à sa mise en œuvre.
2. Identifier les besoins spécifiques de formation dans les pays.
3. Identifier les matériels d’éducation et de formation qui peuvent être utiles à la SATS et à ses membres.
4. Collaborer avec les organismes internationaux impliqués dans la médecine transfusionnelle.
5. Contribuer aux initiatives éducatives de la SATS.

Ce comité se réunit physiquement tous les deux ans, mais des réunions additionnelles  peuvent être tenues si les fonds le permettent. Les réunions électroniques peuvent également être organisées si nécessaire. Lors de sa dernière réunion tenue en août 2017, le cursus de formation des éducateurs et des évaluateurs a été revu et finalisé.

La formation est essentielle à la bonne mise en œuvre de tout programme ou projet. Peu importe notre origine et la langue que nous parlons, que nous soyons jeunes ou vieux, nous avons besoin d’être formés et de suivre un processus d’amélioration continue, si nous rêvons de cheminer avec les gagneurs et ceux qui font l’histoire

La SATS a fait de l’éducation et de la formation une de ses priorités. Elle a parié de faire de ce programme la force motrice du projet d’accréditation. Nous vous invitons à vous joindre à nous dans ce voyage passionnant qui ouvre la voie à un avenir meilleur pour la sécurité et la disponibilité du sang en Afrique

JB Tapko
Manger de l’éducation et de la Formation

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